明起輕症免隔離 教育部提教職員工請假規定

明起輕症免隔離 教育部提教職員工請假規定

因應輕症免隔離政策,教育部提出學校教職員工請假規定。(林志成攝)

明(20)日起「輕症確診者通報、免隔離,改爲0+n自主健康管理」,但學校內師生每日互動頻繁,需要特別處理。教育部近日發文給各級學校指出,學生持快篩陽性證明,可請病假,0日及次日起5日以內之病假不列入出缺席紀錄,也不會因此扣減其學校評量成績。

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指揮中心日前宣佈從20日起「輕症確診者通報、免隔離」,但教育部還是希望這些確診者在家休息5天、不要到校,以免造成更多師生感染,影響到學校運作。

教育部近日發文各級學說明20日以後學校教職員工相關請假事宜,若學生篩檢陽性輕症或無症狀,可持快篩陽性證明(如照片)請病假,0日及次日起5日以內之病假不列入出缺席紀錄,第6天后仍快篩陽性並有症狀者,如就醫看診並取得醫師證明,比照上述0日及次日起5日內之病假處理方式。

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若學生篩檢陽性中重症,可請「防疫隔離假」,並依隔離治療通知書所載日期核給日數,不列入出缺席紀錄,也不會因此扣減其學校評量成績。

篩檢陽性者如爲大專校院校內住宿學生,建議0日及次日起5日內返家進行自主健康管理,如欲留校者,則由學校評估校內宿舍使用量能,協助學生入住與一般寢室有所區隔之「照護宿舍」進行自主健康管理。

教育部指出,若教職員工篩檢陽性輕症或無症狀者,可居家辦公或線上教學者,免請假;無法居家辦公或線上教學者,持快篩陽性證明(如照片),可請病假,0日及次日起5日內之病假不列入學年度病假日數計算及成績考覈之考量,教師所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費。

教職員工第6天后仍快篩陽性並有症狀者,如就醫看診並取得醫師證明,比照上述0日及次日起 5日內之病假處理方式。

教職員工若篩檢陽性中重症者,可以請「公假」,並依隔離治療通知書所載日期核給日數,教師所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費,不列入學年度成績考覈之考量。

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教育部說,教職員工爲照顧篩檢陽性需進行自主健康管理之0-12歲子女而無法到校者,倘他們仍可居家辦公或線上教學(有辦公或授課事實),則不用請假;如教職員工無法居家辦公或線上教學,可申請「防疫照顧假」(不支薪),教師遺留課務由學校協助排代。

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